Von der KSI-Redaktion für Sie nachgefragt: Was ist eigentlich „Interims-Management“?
Nur alter Wein in neuen Schläuchen oder wirksames Instrument mit aktueller Ausrichtung?
Fast könnte der Eindruck entstehen, mit dem Begriff „Interims-Management“ sei nur eine neue Bezeichnung gefunden worden für etwas, das es schon lange gibt: eine Lösung zur Bewältigung zeitlich begrenzter Aufgaben, für die kein eigenes Personal verfügbar ist. Darüber hinaus aber hat sich in den letzten Jahren insbesondere in England und den Niederlanden unter Interims-Management oder vergleichbarer Bezeichnung ein Marktsegment entwickelt, das längst auch die Bundesrepublik Deutschland erreicht hat – mit stetigen Wachstumsraten.
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